Apontamentos

Existem momentos cruciais na evolução de uma empresa ou de um negócio, que podem gerar um conjunto de emoções.

Muitas vezes, a operação cresce demasiado rápido para a estrutura organizacional que a comporta e as “dores de crescimento” refletem-se de formas diversas. Neste contexto, aumenta a pressão sobre as equipas porque os objetivos passam a ser mais ambiciosos, obrigando a redefinições, reajustes e novas adaptações para acompanhar no imediato aquilo que se projetou ou idealizou e não foi possível preparar minuciosamente, por ainda não se estar lá.

Nestas alturas é fundamental que a Administração se alinhe com o novo paradigma organizacional e prepare a sua equipa de Gestão para essa realidade, assegurando que todas as hierarquias estão devidamente preparadas para assumir a identidade empresarial que emerge.

Quer desenvolver competências neste sentido e preparar os seus gestores para as novas responsabilidades?

Temos ajudado várias empresas a “dar o salto”, porque adquiriram ferramentas que as apoiaram de forma gratificante no processo. Podemos também ajudá-lo(a)!

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